Blank

Gweithio i ni

Cael eich gwobrwyo am eich ymarfer

​Os ydych chi’n ffynnu mewn diwylliant o gefnogaeth uchel ac eisiau ein helpu ni i ddarparu model gofal cymdeithasol newydd Trwy Heneiddio Lles, efallai mai Ceredigion yw’r union gyfle rydych chi wedi bod yn aros amdano.​

Banner Default Image

Sut y byddwn yn eich cefnogi

Rydym yn cydnabod mai dim ond os oes gan ein timau’r adnoddau, y wybodaeth a’r amser i gefnogi plant, pobl ifanc ac oedolion y gallwn ddarparu ein model Llesiant Gydol Oes. Rydym felly’n hyrwyddo diwylliant lle mae pawb yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a’u cefnogi. Mae ein rheolwyr yn cymryd yr amser i wrando ac ymateb i brofiadau staff, cydnabod a dathlu llwyddiant, a chynnig arweiniad a goruchwyliaeth reolaidd.

Fel gweithiwr cymdeithasol, fe'ch anogir i weithio'n greadigol gan ein bod yn canolbwyntio llai ar nodi anghenion a phroblemau yn unig i ddod o hyd i atebion gwasanaeth.

Pan fyddwch yn ymuno â ni, rydym yn ymrwymo i'ch cefnogi fel y gallwch ein helpu i sicrhau bod pob plentyn, person ifanc ac oedolyn yng Ngheredigion yn gallu cyrraedd eu llawn botensial.

Pori swyddi

Mae ein cyflogeion yn elwa

Yn gyfnewid am eich sgiliau a'ch ymrwymiad proffesiynol, mae gennym becyn buddion rhagorol i weithwyr. Mae manteision yn golygu gwahanol bethau i wahanol bobl. Felly rydym wedi bod yn ystyriol i gynnwys ystod o fuddion sy’n hyrwyddo cydbwysedd cadarnhaol rhwng bywyd a gwaith ac yn eich gwobrwyo am eich cyfraniad. Mae mwy o fanteision ar wahân i'r rhai a restrir, ond dyma rai o'r prif rai.

Blank

Dilyniant gyrfa.
Cyfleoedd gwych i symud i swyddi uwch a datblygu eich gwybodaeth mewn meysydd arbenigol.

Blank

Hyfforddiant rhagorol.
Digon o gyfle ar gyfer datblygiad proffesiynol trwy ein rhaglenni dysgu a datblygu craidd.

Blank

Gweithio hyblyg.
Gan gynnwys oriau hyblyg ac amser i ffwrdd ar gyfer apwyntiadau meddygol, deintyddol ac optegydd.

Blank

Gweithio hybrid.
Y cyfle i chi gyfuno gweithio o fewn y gymuned a swyddfa gyda gweithio o gartref.

Blank

Gwyliau hael.
Amser i ymlacio gyda 27 i 34 diwrnod o wyliau blynyddol y flwyddyn (ynghyd ag 8 o wyliau cyhoeddus).

Blank

Cyfraniadau pensiwn gwych.
Arbedwch ar gyfer y dyfodol gyda'n Cynllun Pensiwn Llywodraeth Leol hael.

Blank

Arbedion ffordd o fyw.
Cynilwch gyda gostyngiadau wedi'u trefnu a chynigion gofal Vectis mewn amrywiaeth o fusnesau lleol a chenedlaethol.

Blank

Aberth cyflog.
Manteisiwch ar ein cynllun ‘Beicio i’r Gwaith’ a chyfraniadau pensiwn gwirfoddol ychwanegol.

Blank

Hamdden am lai.
Manteisio ar aelodaeth am bris gostyngol i ganolfannau hamdden lleol Ceredigion.

Cefnogi eich dysgu

​Rydym yn credu mewn buddsoddi yn ein pobl. Mae’n bwysig eich bod yn cael pob cyfle i ffynnu a chyflawni eich potensial.

Dyna pam rydyn ni’n cynnig amgylchedd gwaith lle mae’r gwahaniaeth rydych chi’n ei wneud yn cael ei gydnabod ac rydych chi’n cael eich cefnogi i ragori yn eich rôl. Rydym yn cynnig cyfleoedd datblygu dysgu rhagorol, ac ethos tîm cryf a chefnogol.

Gyda gweledigaeth glir, model ymarfer diffiniedig a strategaeth gadarn sy’n cefnogi ein gweithlu i ddarparu’r cymorth cywir ar yr adeg gywir, mae pawb yn rhwyfo i’r un cyfeiriad. Byddem yn wirioneddol hoffi pe byddech yn ymuno â ni ar ein taith. Rydym yn addo, bydd yn un gwerth chweil.

  • Artboard Created with Sketch.

    ​"Y peth sy'n sefyll allan i mi wrth weithio yng Ngheredigion yw'r diwylliant; rydym yn deulu i raddau helaeth. Rydym wedi datblygu perthnasoedd gwaith da gydag asiantaethau eraill a phartïon trydydd sector, sef un o’...

    Lisa Jones

    Gweithiwr Cymdeithasol , Cyngor Sir Ceredigion

  • Artboard Created with Sketch.

    ​“Yr hyn rydw i wir yn ei garu am fod yn weithiwr cymdeithasol yng Ngheredigion yw bod pob diwrnod yn wahanol, ac mae’r lleoliad yn wych. Rwy'n caru'r mynyddoedd a'r môr. Cyn symud, roeddwn i'n ymarfer yn Ninas Hull, ...

    John Callow

    Rheolwr Corfforaethol, Gofal wedi'i Gynllunio , Cyngor Sir Ceredigion

  • Artboard Created with Sketch.

    ​"Yr elfen fwyaf gwerth chweil am fy rôl yw gallu gwneud gwahaniaeth i fywyd person, waeth beth fo'i oedran. Hefyd, y fraint sydd gennym o fod yn rhan o daith bywyd pob unigolyn, o’r ifanc ar ddechrau eu hoes i’r genh...

    Nerys Lewis

    Rheolwr Corfforaethol, Gwasanaethau Uniongyrchol , Cyngor Sir Ceredigion

Eisiau ymuno â ni?

Mae’n anodd dweud mewn geiriau faint o wahaniaeth rydyn ni’n ei wneud a sut brofiad yw gweithio mewn tîm clos, hynod ymroddedig. Ond gobeithio, rydyn ni wedi rhoi digon o gipolwg i chi ar ein byd.​

Rydyn ni’n gwybod, pan gaiff ei ddarparu ‘gyda’ pobl ac mewn ffordd sy’n hybu gwytnwch, fod gan ofal cymdeithasol botensial aruthrol i newid bywydau. Os yw hyn yn rhywbeth yr ydych yn llwyr gredu ynddo ac yr hoffech fod yn rhan ohono, byddem yn eich annog i wneud cais am rôl.

Newyddion Diweddaraf